Bosch Elektrowerkzeuge
Willkommen bei Bosch Power Tools

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Hier bewegen Sie Großes.

20.000 Kollegen warten auf SIE!

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Tipps für Ihr Bewerbungsgespräch
Willkommen an Bord
Bewerbungsprozess

Finden Sie den passenden Job

Starten Sie die Suche, indem Sie ein oder mehrere Kriterien auswählen, die Ihre Stelle erfüllen sollte oder nutzen Sie die Stichworteingabe. Eine Mehrfachauswahl ist durch anklicken der einzelnen Kriterien möglich.

Nächste Schritte:
Anschließend werden Ihnen die Ergebnisse der Suche angezeigt. Informieren Sie sich zu den einzelnen Suchergebnissen, indem Sie auf den jeweiligen Stellentitel klicken.
In der Stellenanzeige finden Sie weitere Details zum ausgeschriebenen Job und erste Informationen zum jeweiligen Arbeitsort. Wenn Sie die Stelle interessant finden, bewerben Sie sich durch drücken der „Jetzt bewerben“-Schaltfläche. Damit werden Sie auf unser externes Bewerbungssystem umgeleitet.

Dauer:
5-10 Minuten

Bewerben Sie sich online

Bewerben Sie sich online

Ihnen stehen unterschiedliche Wege für die eigentliche Bewerbung zur Verfügung:
- Sie können Ihren Lebenslauf hochladen
- Sie können sich mit Ihrem LinkedIn oder Indeed Profil bewerben
- Oder Sie tragen die Daten manuell ein.
Wählen Sie eine der Möglichkeiten aus und erstellen Sie so in nur wenigen Minuten Ihre persönliche Online-Bewerbung. Sie können auch ein Anschreiben einfügen.

Nächste Schritte:
Nachdem Sie auf „Weiter“ geklickt haben, können Sie weitere Dateien an Ihre Bewerbung anhängen, die einzelnen Dateien sollten eine Größe von 10 MB nicht überschreiten.
Lesen Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz. Ohne Kenntnisnahme der Datenschutzerklärung und Nutzungsbedingungen ist eine Bewerbung bei uns leider nicht möglich. Durch das Klicken der Schaltfläche „Absenden“ haben Sie Ihre Bewerbung vervollständigt.

Dauer:
2-10 Minuten

Info:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Ein Handicap ist bei Bosch kein Hindernis bei der Einstellung und der weiteren Karriere. Für weiterführende Informationen können Sie uns gerne kontaktieren.

Sie erhalten Feedback

Sie erhalten Feedback

Vielen Dank, dass Sie sich für einen Job bei Bosch interessieren. Damit Sie sicher sein können, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben, schicken wir Ihnen innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung. In dieser finden Sie auch den Link auf Ihr Kandidatenprofil, in dem Sie jederzeit den Status Ihrer Bewerbung einsehen können.

Nächste Schritte:
Jetzt freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung anzuschauen. Je nachdem, für welche Stelle und Position Sie sich beworben haben, dauert es etwa zwei bis drei Wochen, bis wir uns bei Ihnen melden.

Dauer:
2-3 Wochen nach Eingang der Bewerbung

Tipps für Ihr Bewerbungsgespräch

Tipps für Ihr Bewerbungsgespräch

Herzlichen Glückwunsch! Ihre Bewerbung hat uns überzeugt. Jetzt würden wir Sie gerne zu uns zum Team Staffing einladen. So können wir uns persönlich kennenlernen und haben genügend Zeit, alle Fragen zu beantworten, die Sie an uns haben.
Natürlich freuen wir uns auch, noch mehr von Ihnen zu erfahren. Vielleicht bringen Sie dazu ein paar Beispiele aus Ihren vorherigen Jobs oder Ihrem Studium mit und erzählen uns, wie Sie sich Ihre weitere Entwicklung bei uns vorstellen.

Nächste Schritte:
Nach unserem Gespräch melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei Ihnen. Schließlich wollen wir wissen, wie es Ihnen bei uns gefallen hat.
Für Bereiche mit hochsensiblen Daten kann eine Kandidatenüberprüfung durchgeführt werden. Dies wird bereits in der Stellenanzeige entsprechend gekennzeichnet. Weiterführende Informationen zur Überprüfung von Kandidatendaten finden Sie in unseren FAQs Pre-Employment Screening.

Dauer:
1- 1,5 Stunden

Willkommen an Bord

Willkommen an Bord

Die Entscheidung ist gefallen: Herzlich Willkommen im neuen Team! Ihre zukünftige Führungskraft wird sich noch vor dem ersten Arbeitstag mit Ihnen in Verbindung setzen und selbstverständlich erhalten Sie Ihren neuen Arbeitsvertrag.

Nächste Schritte:
Die ersten Tage im neuen Unternehmen sind wichtig. Daher gestalten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre ersten Schritte.
Diese können sehr unterschiedlich sein, da sie natürlich auf Ihre zukünftige Position und den jeweiligen Standort zurechtgeschnitten sind. Grundsätzlich erhalten Sie einen individuellen Einarbeitungsplan mit einem Überblick zu allen Maßnahmen, die für Ihren Arbeitsbeginn wichtig sind.

Gemeinsamer Weg:
Weitere Unterstützung finden Sie im Rahmen unseres Paten-Programms „Bosch Buddy“. Ihr persönlicher Pate unterstützt Sie bei allen informellen Themen und kann Ihnen wertvolle Kontakte vermitteln.
Natürlich ist auch Ihr Input gefragt, denn in unserer agilen Umgebung schätzen wir besonders Ihre individuellen Vorerfahrungen und freuen uns voneinander zu lernen.

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Tipps für Ihr Bewerbungsgespräch
Tipps für Ihr Bewerbungsgespräch
Willkommen an Bord
Willkommen an Bord
Team-Staffing

Team-Staffing

Wir besetzen unsere Stellen im Team-Staffing. Team-Staffing ist ein flexibler und effizienter Staffing Prozess bei welchem das Team gemeinsam die Ausschreibug erstellt, die

Kandidaten bewerten und gemeinsam entscheidet. Alle am Staffing Beteiligten haben hierbei dasselbe Mitspracherecht. Daher ist es üblich, das beim Interview nicht nur der Manager, die Personalabteilung und der Bewerber teilnehmen, sondern auch Kollegen aus dem entsprechenden Team. So haben Sie als Bewerber die Möglichkeit bereits vor dem ersten Arbeitstag Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.

Agiles Arbeiten

Agiles Arbeiten

Bei Bosch Power Tools arbeiten wir nach agilen Prinzipien. Hierzu gehört, dass unsere Teams crossfunktional und divers aufgesellt sind. So umfasst ein Business Team Funktionen aus den Bereichen Marketing, Entwicklung, Logistik, Qualitätsmanagement oder Testing. In Verbindung mit flachen Hirarchien sind wir überzeugt, schneller bessere Lösungen zu schaffen, um unsere Verwender zu begeistern.

Täglich arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus 74 verschiedenen Nationen daran die Arbeit unserer Verwender ein Stückchen besser zu machen. Werden Sie Teil dieses großartigen Teams!

Rund 20000 Mitarbeiter
in 62 Ländern
Mehr als 100 Produktneuheiten

Unsere Leistungen für Sie

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Angeboten. Nachfolgend finden Sie nur einige Beispiele davon. Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.

Flexibles und mobiles Arbeiten

Vermittlung von haushaltsnahen Dienstleistungen

Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote

Betriebsarzt vor Ort

Vergünstigungen für Mitarbeiter

Freiräume für kreatives Arbeiten

Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen

Urbane Umgebung

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