Co směrnice znamená pro zaměstnavatele a zaměstnance?

Zaměstnavatel je povinen odhadnout denní zatížení vibracemi u svých pracovníků a v případě překročení mezních hodnot je snížit. Na denní zatížení vibracemi má vliv jednak síla vibrací, jednak délka doby používání nářadí.

 

Směrnice definuje dvě mezní hodnoty

 

1. Od hodnoty vibrací elektrického nářadí 2,5 m/s² (spouštěcí hodnota) je elektrické nářadí považováno za kritické, pokud se v trvalém provozu používá déle než 8 hodin. V tomto případě je nutné přesnější vyhodnocení rizik a zaměstnanec musí být odpovídajícím způsobem informován. 

 

2. Pokud elektrické nářadí překročí hodnotu vibrací 5 m/s² (spouštěcí hodnota), je nutné efektivní pracovní dobu pracovníka s tímto elektrickým nářadím z 8 hodin odpovídajícím způsobem zkrátit. 

 

Cílem této směrnice je lepší ochrana zaměstnanců před onemocněními, která se mohou objevit po dlouholetém zatížení vysokými vibracemi. 

 

Následující graf znázorňuje, jak hodnoty vibrací u elektrického nářadí ovlivňují přípustnou pracovní dobu.